«Открытый диалог» в Усадах

«Открытый диалог» ТОП-менеджмента компании с сотрудниками недавно   прошел на производствах в Мамадыше на спиртовом заводе, Казани на ликероводочном заводе и заводе «Вигроссо». Цель проекта-развитие корпоративной культуры, повышение качества обратной связи между ТОП-менеджментом компании и сотрудниками филиалов «Татспирпрома» по темам производственной деятельности, перспектив развития заводов, новых проектов, обучающих программ, цифровой трансформации компании, социальной поддержки и корпоративных мероприятий. 

Ко Дню работников пищевой промышленности компанией определен премиальный фонд по итогам деятельности. Руслан Максудов вручил грамоты и благодарственные письма сотрудникам, поблагодарив каждого за личный вклад в развитие компании.