Открытая вакансия

Главный специалист по работе с кадровым резервом

Казань, деревня Старое Кощаково, Складская улица, 2

Обязанности

Организация системной работы и выстраивание стратегии по развитию действующего внутреннего кадрового резерва Общества с численностью более 4 тыс. сотрудников (производство, продажи, административно-управленческий персонал);
Актуализация с топ-менеджментом кадрового пула сотрудников;
Последующая организация оценки и обучения кадровых резервистов;
Составление с сотрудниками ИПР (индивидуальных планов развития);
Разработка и контроль реализации плана по повышению вовлеченности сотрудников к вступлению в кадровый резерв;
Участие в организации мероприятий, направленных на удержание лучших сотрудников;
Работа с подразделениями по вопросам наставничества;
Формирование информационных материалов, касающихся персонала, для размещения на сайте и внутреннем корпоративном портале компании;
Плотное взаимодействие с отделом подбора и развития персонала.

Требования

Неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям;
Высшее образование (преимущественная специальность: психология, управление человеческими ресурсами);
Релевантный опыт работы в сфере подбора, оценки и обучения персонала от 3-х лет;
Знание современных методик обучения и развития персонала;
Способность работать в режиме многозадачности, организованность, системность;
Грамотная речь, навык преодоления конфликтных ситуаций, умение найти подход к людям разного уровня специализации;
Умение работать в Microsoft Office, ЭДО, CRM (Битрикс24 - преимущество)

Условия

Реализацию навыков и знаний в интересных проектах, свободу действий и готовность предоставить необходимые для реализации ресурсы;
Работу в оборудованном open space офисе, доставку служебным транспортом (вахта);
Достойный уровень дохода: оклад + премии (ежемесячная, ежеквартальная);
Дополнительную программу материального стимулирования сотрудников;
Официальное трудоустройство ТК РФ;
График работы: пн. - пт., с 8:00 до 17:00 ч.;
Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании;
Корпоративные подарки на Новый год и профессиональные праздники.

Филиал

Административно-управленческий персонал

Отдел подбора и адаптации персонала:

+7 (843) 222-08-00

Откликнуться

Посмотреть другие вакансии

Вы можете оставить нам свое резюме